Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ thi tuyển công chức 2017
Thủ tục thi tuyển dụng công chức
Thủ tục thi tuyển dụng công chức bao gồm những gì và quy trình thực hiện như thế nào? Thiquocgia.vn mời các bạn cùng tham khảo hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ thi tuyển công chức và thủ tục thi tuyển dụng công chức.
Đơn đăng ký dự tuyển công chức
Sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức
Mẫu đơn xin phúc khảo bài thi công chức
Mẫu bản kiểm điểm dành cho công chức
1. Tên thủ tục: Tuyển dụng công chức
2. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định của Pháp luật
Bước 2: Nộp hồ sơ đến cơ quan thông báo tuyển cán bộ, công chức.
Công chức nhận hồ sơ kiểm tra tính pháp lý và nội dung của hồ sơ, nếu hồ sơ chưa đảm bảo thì công chức tiếp nhận hướng dẫn theo quy định để người đến nộp hồ sơ làm lại.
Khi đầy đủ hồ sơ cơ quan tuyển cán bộ, công chức tổ chức thi tuyển, làm tờ trình, trình Sở Nội vụ thẩm định. Khi có ý kiến thống nhất của Sở Nội vụ, cơ quan tuyển dụng ra quyết định tuyển dụng công chức
Thời gian làm việc: theo giờ hành chính.
Bước 3: Nhận Quyết định của cơ quan tuyển dụng trực tiếp tại cơ quan hành chính hoặc nhận theo đường bưu điện.
3. Cách thực hiện:
Trực tiếp tại cơ quan tuyển dụng.
4. Hồ sơ:
1) Thành phần hồ sơ bao gồm:
2. Số lượng hồ sơ: 02 bộ
5. Thời hạn giải quyết Thủ tục hành chính:
60 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ
6. Đối tượng thực hiện Thủ tục hành chính:
Cá nhân
7. Cơ quan thực hiện Thủ tục hành chính:
1) Các Sở, ban ngành, UBND huyện, thị xã, thành phố.
2) Các Sở, ban ngành, UBND huyện, thị xã, thành phố.
3.) Sở Nội vụ
8. Phí, lệ phí:
Đối với dự thi tuyển công chức, cơ quan tổ chức thi căn cứ vào số lượng thí sinh đủ điều kiện dự thi để áp dụng theo các mức:
9. Yêu cầu và điều kiện tuyển dụng viên chức:
9.1 Đối tượng được đăng ký dự tuyển vào công chức:
1. Những đối tượng được đăng ký dự tuyển vào công chức gồm:
2. Những đối tượng khác có nguyện vọng được tuyển dụng và bổ nhiệm vào công chức (loại A hoặc loại B) thì đăng ký dự tuyển vào công chức dự bị và phải thực hiện chế độ công chức dự bị theo quy định hiện hành trước khi xem xét tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch công chức.
3. Những người đăng ký dự tuyển vào các ngạch thuộc công chức loại C thì phải đạt đủ các điều kiện và tiêu chuẩn quy định tại khoản 4 (không bao gồm điểm e khoản 4) Điều này. Các trường hợp này được tuyển theo chỉ tiêu biên chế công chức và không thực hiện chế độ công chức dự bị.
9.2 Điều kiện và tiêu chuẩn của người được đăng ký dự tuyển vào công chức:
Căn cứu vào tính chất và đặc điểm chuyên môn nghiệp vụ, cơ quan tuyển dụng có thể bổ sung thêm một số điều kiện đối với người dự tuyển.
– Ngoài ra có những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
– Thời gian tập sự được quy định như sau:
9.3 Điều kiện ưu tiên trong thi tuyển công chức:
9.4 Ưu tiên trong xét tuyển công chức:
Những người cam kết tình nguyện làm việc từ năm năm trở lên ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo được xét tuyển theo thứ tự ưu tiên sau đây:
10. Căn cứ pháp lý:
1. Thông tư số 13/2010/TT-BNV của Bộ Nội vụ: Quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
2. Căn cứ Nghị định số 09/2007/NĐ-CP ngày 15/01/2007 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 117/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước;
3. Thông tư số 07/2007/TT-BNV ngày 4/7/2007 hướng dẫn nghị định số 09/NĐ-CP và Nghị định 117/NĐ-CP về quy định tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính Nhà nước;
4. Thông tư liên tịch số 101/2003/TTLT/BTC-BNV ngày 29/10/2003 quy định chế độ thu và quản lý sử dụng phí dự thi tuyển công chức và thi nâng ngạch cán bộ, công chức.
5. Căn cứ Điều 36 Luật cán bộ, công chức 2008 quy định về điều kiện đăng tuyển dụng công chức
6. Căn cứ Điều 20 Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức
Để lại một bình luận