Hướng dẫn chi tiết hạch toán chi phí đồng phục nhân viên

Hạch toán chi tiền trang phục nhân viên

Hạch toán chi tiền đồng phục nhân viên

Hạch toán chi tiền đồng phục nhân viên gồm những giấy tờ gì, các bước như nào sẽ được Thiquocgia.vn giải thích trong bài viết này. Đây là tài liệu hữu ích dành cho các bạn đang học hoặc làm việc ngành kế toán Doanh nghiệp. Mời các bạn tham khảo.

Trọn bộ tài liệu ôn thi chứng chỉ kế toán hành nghề kế toán, kiểm toán viên năm 2017

Đơn xin việc bằng Tiếng anh ngành kế toán hay nhất

Từ ngày 06/08/2015, theo điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC, doanh nghiệp không bị khống chế chi phí trang phục cho nhân viên bằng hiện vật.

1. Chi trang phục cho nhân viên bằng hiện vật:

b. Hóa đơn, chứng từ cần có:

b. Hóa đơn, chứng từ cần có:

c. Ví dụ:

Công ty META năm 2016 có đặt may trang phục cho toàn bộ nhân viên trong Công ty (5 người) hết 40 triệu đồng. Công ty có đầy đủ các chứng từ theo đúng quy định.

Vậy, Công ty META được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN là 40 triệu đồng.

2. Chi trang phục cho nhân viên bằng tiền

a. Quy định:

b. Hóa đơn, chứng từ cần có:

c. Ví dụ:

Công ty META năm 2016 có chi trang phục cho nhân viên trong Công ty là 6 triệu đồng/người.

Công ty META được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN là 5 triệu /người

Phần vượt quá, công ty phải loại bỏ ra khi tính chi phí hợp lý.

3. Chi trang phục vừa bằng tiền vừa bằng hiện vật

a. Quy định:

b. Hóa đơn, chứng từ cần có:

c. Ví dụ:

Công ty META năm 2016 có chi trang phục cho nhân viên trong Công ty là 4 triệu đồng/người, đồng thời chi trang phục cho nhân viên phòng kinh doanh bằng hiện vật với tổng mức chi 20 triệu.