Mẫu biên bản thỏa thuận thử việc

Mẫu biên bản thỏa thuận thử việc mới nhất

Mẫu biên bản thỏa thuận thử việc

Mẫu biên bản thỏa thuận thử việc là mẫu biên bản được lập ra khi có sự thỏa thuận, đồng ý về các điều khoản giữa người lao động và người sử dụng lao động. Mẫu biên bản nêu rõ thông tin của hai bên, thời gian thử việc, quyền lợi và nghĩa vụ của cả hai bên….. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu biên bản thỏa thuận thử việc tại đây.

Cách tính, khấu trừ thuế Thu nhập cá nhân đối với lao động thử việc, thời vụ

Mẫu bảng đánh giá kết quả thử việc

Quyết định tiếp nhận nhân viên thử việc

Mẫu biên bản thỏa thuận thử việc

Nội dung cơ bản của mẫu biên bản thỏa thuận thử việc như sau:

BIÊN BẢN THOẢ THUẬN THỬ VIỆC

Hôm nay, ngày ……/…../………. tại Văn phòng Công ty.

Chúng tôi, một bên là: ………………………………………………………………………………….

Chức vụ: ………………………………………………………………………………………………….

Đại diện cho: ……………………………………………………………………………………………..

Địa chỉ: …………………………………………………………………………………………………….

Và một bên là: ……………………………………………………………………………………………

Sinh ngày: ……………………………tại:………………………………………………………………..

CMND số:……………..cấp ngày: ……………………..tại:…………………………………………..

Địa chỉ thường trú:……………………………………………………………………………………….

Chỗ ở hiện tại:…………………………………………………………………………………………….

Điện thoại liên lạc:………………………………………………………………………………………..

Thoả thuận ký kết thoả thuận thử việc và cam kết thực hiện đúng những điều khoản sau:

Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng

– Thời hạn thử việc: 02 tháng;

– Từ ngày……tháng….năm…..đến ngày…..tháng….năm…..

– Địa điểm làm việc:

– Công việc phải làm: Thực hiện các công việc ghi trong bản Mô tả công việc kèm theo.

Điều 2: Công việc bao gồm

– Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày; 44giờ/tuần (từ thứ 2 đến sáng thứ 7); nghỉ Chủ nhật, Lễ, Tết theo quy định của pháp luật lao động.

– Được cấp phát dụng cụ làm việc gồm: theo yêu cầu thực tế công việc

Điều 3: Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động

1. Quyền lợi:

2. Nghĩa vụ:

Điều 4: Quyền hạn và nghĩa vụ của người sử dụng lao động

1. Nghĩa vụ

2. Quyền hạn:

Điều 5: Điều khoản thi hành

– Trường hợp một trong hai bên đơn phương chấm dứt thoả thuận thử việc phải báo cho bên kia biết chậm nhất 07 ngày trước khi nghỉ và phải thực hiện việc bàn giao hồ sơ, giấy tờ, các công việc đang phụ trách.

– Những vấn đề về lao động không ghi trong Hợp đồng lao đồng này thì áp dụng theo các quy định của Quy chế có liên quan và pháp luật lao động.

– Thoả thuận thử việc này được lập thành 03 bản có giá trị như nhau, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 02 bản và có hiệu lực kể từ ngày:…………….