Quyền của hiệu trưởng trong việc quản lý giáo viên
Trong cuộc sống hằng ngày chúng ta không thể tránh khỏi những việc đột xuất không nằm trong phạm vi nghỉ phép. Trong trường hợp này thì việc xin nghỉ được thực hiện như thế nào đối với giáo viên?
Trong bài viết này, Hoatieu.vn trả lời câu hỏi Hiệu trưởng có quyền cho giáo viên nghỉ mấy ngày? theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, thông tư 28/2009/TT-BGDĐT, Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT
1. Thẩm quyền của Hiệu trưởng trong việc quản lý giáo viên
Hiệu trưởng là người đứng đầu trường học, để mọi hoạt động, tổ chức của trường được diễn ra theo khuôn khổ thì vai trò quản lý của hiệu trưởng rất quan trọng
Vậy, pháp luật trao cho hiệu trưởng nhiệm vụ, quyền hạn gì?
Theo quy định tại Điều 11 Thông tư 28/2020/TT-BGDĐT, hiệu trưởng trường tiểu học có nhiệm vụ và quyền hạn:
Theo điều 11 thông tư 32/2020/TT-BGDĐT, hiệu trưởng trường tiểu học các cấp có nhiệm vụ, quyền hạn:
2. Hiệu trưởng có quyền cho giáo viên nghỉ mấy ngày
Căn cứ vào nhiệm vụ, quyền hạn của hiệu trưởng được pháp luật quy định tại 2 thông tư trên, chúng ta có thể khẳng định hiệu trưởng có quyền quản lý và thực hiện các chế độ, chính sách với giáo viên bao gồm cả chế độ nghỉ
=> Hiệu trưởng có thẩm quyền xét duyệt cho giáo viên nghỉ
Tuy nhiên luật không quy định thời hạn nghỉ. Điều này còn phụ thuộc vào số lượng giáo viên, điều kiện, quy mô và các tình hình khác của trường học
Ví dụ: trường không có nhiều giáo viên dạy thay thì việc xin nghỉ sẽ khó khăn hơn nếu không thuộc các trường hợp được nghỉ mà pháp luật quy định (thai sản, đau ốm…)
Việc nghỉ phép của giáo viên phải đảm bảo tuân thủ theo quy định của pháp luật về chế độ nghỉ
Để hiểu rõ hơn các chế độ này, mời các bạn tham khảo bài: Chế độ nghỉ của giáo viên các cấp
Trên đây, Hoatieu.vn đã trả lời câu hỏi Hiệu trưởng có quyền cho giáo viên nghỉ mấy ngày?. Mời các bạn tham khảo thêm các bài viết có liên quan tại mục Cán bộ công chức, mảng Hỏi đáp pháp luật.
