Phổ biến Pháp luật

Mức lương thử việc 2021

Quy định chung về thử việc
56

Quy định chung về thử việc

Hiện nay, thử việc cũng là vấn đề được khá nhiều người quan tâm. Người ta thường thắc mắc không biết thời gian thử việc là bao lâu và mức lương thử việc được quy định thế nào. Bài viết này Hoatieu.vn viết ra nhằm mục đích để giải đáp cho bạn hiểu rõ hơn về vấn đề này nhé.

1. Quy định về lương thử việc 2021

Theo quy định tại Điều 26 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về tiền lương thử việc như sau:

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

Như vậy, khi thử việc, người lao động sẽ nhận được tiền lương theo thỏa thuận, nhưng tối thiểu phải bằng 85% tiền lương của công việc đó. Trong đó, mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

Mức lương tối thiểu vùng vẫn được áp dụng theo quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP. Điều 5 của Nghị định này quy định, với những công việc đã qua học nghề, đào tạo nghề, trong điều kiện lao động bình thường, người sử dụng lao động còn phải trả cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.

Do đó, người lao động khi thử việc sẽ nhận được mức lương thử việc như sau:

Người lao động làm việc cho doanh nghiệp thuộc vùng

Mức lương thử việc 2021 tối thiểu

Công việc giản đơn nhất

Công việc đã qua học nghề, đào tạo nghề làm việc trong điều kiện bình thường

Vùng I

3.757.000 đồng/tháng

4.019.990 đồng/tháng

Vùng II

3.332.000 đồng/tháng

3.565.240 đồng/tháng

Vùng III

2.915.500 đồng/tháng

3.199.585 đồng/tháng

Vùng IV

2.609.000 đồng/tháng

2.791.630 đồng/tháng

Mức lương thử việc 2021

2. Mức lương thử việc tối thiểu 2021

Đối với công việc giản đơn

Đối với công việc đã qua học nghề, đào tạo nghề làm việc trong điều kiện thường

3. Quy định về thời gian thử việc đối với người lao động

Căn cứ Điều 25 Bộ luật lao động 2019 thì thời gian thử việc được quy định như sau:

Điều 25. Thời gian thử việc

Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:

1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;

2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;

4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.

Như vậy, tùy theo học thức và ngành nghề làm việc mà sẽ có thời gian thử việc tương ứng như trên.

Trên đây là ý kiến tư vấn của Hoatieu.vn. Mời bạn tham khảo một số bài viết hữu ích khác như