Hưởng dẫn về bảo hiểm xã hội một lần theo Nghị định 115
Bản in
Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần là một trong những nội dung quan trọng được quy định cụ thể tại Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định của Luật Bảo hiểm xã hội về Bảo hiểm xã hội bắt buộc do Chính phủ ban hành, có hiệu lực ngày 01/01/2016. Mời các bạn tham khảo, nghiên cứu, nắm rõ thông tin về những thay đổi trong chính sách Bảo hiểm.
Các trường hợp không phải kê khai, tính nộp thuế GTGT
Điều kiện hưởng lương hưu theo Luật bảo hiểm xã hội 2014
Nghị định 100/2015/NĐ-CP về phát triển và quản lý nhà ở xã hội
Từ ngày 01/01/2016, Nghị định 115/2015/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực thi hành. Theo đó, hướng dẫn cụ thể về bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần như sau:
– Người lao động theo Khoản 1, 2 Điều 2 của Nghị định 115
“1. Người lao động là công dân Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Nghị định này, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
e) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn;
g) Người hưởng chế độ phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài quy định tại Khoản 4 Điều 123 của Luật Bảo hiểm xã hội.
2. Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Nghị định này được áp dụng đối với các hợp đồng sau:
a) Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tổ chức sự nghiệp được phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
b) Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
c) Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề;
d) Hợp đồng cá nhân.
Các đối tượng quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này sau đây gọi chung là người lao động.”
mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
– Mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm được tính như sau:
Nội dung cụ thể Mức hướng BHXH một lần quy định chi tiết tại Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP.
Để các bạn hiểu rõ hơn, Thiquocgia.vn xin được tư vấn câu hỏi cụ thể như sau:
Hỏi: Cho em xin hỏi về điều kiện và thủ tục để được lãnh tiền BHXH 1 lần ạ! Trường hợp của em, đóng bhxh từ 1/2014 đến 8/2015 (tổng đóng BHXH được 1 năm 8 tháng) trong sổ ghi lương 4.070.000₫. Đên tháng 8/2016 là nghỉ đóng BHXH được 1 năm. Vậy xin hỏi để đúng 1 năm mới lãnh được phải không? Và thủ tục để xin lãnh như thế nào? Xin cảm ơn!
Trả lời:
Em tham khảo các bài sau nhé:
Thủ tục nhận bảo hiểm xã hội một lần mới nhất
Cách tính tiền bảo hiểm xã hội một lần
Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần từ 01/01/2016
Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm một số luật liên quan như sau:
Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định của Luật Bảo hiểm xã hội về Bảo hiểm xã hội bắt buộc
Nghị quyết 93/2015/QH13 thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần cho người lao động
Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13
Điều kiện, hồ sơ nhận bảo hiểm xã hội một lần
Hỏi: Chào Anh Chị! Em có một vấn đề nhờ tư vấn giúp. Em đi làm và có tham gia bảo hiểm xã hội. Em đã nghỉ việc vào tháng 2/2015, đến tháng 3/2016 em muốn lấy tiền Bảo hiểm xã hội một lần thì E sẽ nhận được tổng số tiền bao nhiêu? Thời gian đóng bảo hiểm của em như sau: Tháng 11 đến 12/2011: 02 tháng. Lương căn cứ đóng bảo hiểm là 1.100.000/tháng Tháng 01 đến 12/2012: 12 tháng. Lương căn cứ đóng bảo hiểm là 1.700.000/tháng Tháng 01 đến 12/2013: 12 tháng. Lương căn cứ đóng bảo hiểm là 2.400.000/tháng Tháng 01 đến 12/2014: 12 tháng. Lương căn cứ đóng bảo hiểm là 2.700.000/tháng Tháng 01 đến 02/2015: 02 tháng. Lương căn cứ đóng bảo hiểm là 3.000.000/tháng./.
Trả lời:
Mức bình quân tiền lương đóng BHXH trong toàn quá trình đóng là:
[(1.100.000 x 2) + (1.700.000 x12) + (2.400.000 x12) + (2.700.000 x 12) + (3.000.000 x 2 )] / 40tháng = 2.245.000 VND
Về giai đoạn đóng:
Do đó, anh/chị sẽ được hưởng khi rút BHXH một lần như sau: (2 năm x 1.5 tháng + 1,5 năm x 2 tháng) x 2.245.000 = 13.470.000 VND
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào?
Người đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định chưa đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội (BHXH), ra nước ngoài định cư, mắc bệnh hiểm nghèo… đều thuộc đối tượng được hưởng BHXH một lần nếu có yêu cầu.
