Phiếu yêu cầu tuyển dụng nhân sự
Mẫu phiếu yêu cầu tuyển dụng là mẫu phiếu được trưởng bộ phận, phòng ban lập ra để yêu cầu được tuyển dụng nhân viên cho phòng ban, bộ phận. Mẫu phiếu áp dụng cho vị trí cao cấp, nhân viên văn phòng và phân xưởng. Mẫu phiếu nêu rõ vị trí tuyển dụng, kinh nghiệm làm việc… Mời bạn đọc cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu phiếu yêu cầu tuyển dụng tại đây.
1. Mẫu phiếu yêu cầu tuyển dụng số 1
TÊN ĐƠN VỊ |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc |
PHIẾU ĐỀ XUẤT NHU CẦU TUYỂN DỤNG
Hình thức Hợp đồng lao động
1. Lý do đề xuất
Khối lượng công việc đơn vị: |
Thực trạng nhân lực đơn vị: |
2. Thông tin vị trí cần tuyển
Chức danh vị trí: |
Số lượng: |
|||
Giới tính: |
Tuổi: |
Ngày cần nhân sự: |
Trình độ học vấn: o Cao đẳng o Đại học o Sau Đại học (cụ thể): ……………………… |
|
Chuyên ngành được đào tạo: |
||||
MÔ TẢ CÔNG VIỆC CƠ BẢN: |
3. Yêu cầu
1. Trình độ Ngoại ngữ: |
2. Trình độ Tin học: |
3. Kinh nghiệm làm việc: |
4. Chứng chỉ cần có: |
4. Thông tin khác (nếu có)
Ngày / / Hiệu trưởng |
Ngày / / Phòng Tổ chức cán bộ |
Ngày / / Trưởng đơn vị yêu cầu |
2. Mẫu phiếu yêu cầu tuyển dụng số 2
Nội dung cơ bản của mẫu phiếu yêu cầu tuyển dụng như sau:
PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
(RECRUITMENT REQUESTING FORM)
(Áp dụng cho vị trí cao cấp, nhân viên văn phòng và phân xưởng – Apply for Senior, Office Staff and Workshop Applicants)
I- YÊU CẦU CHUNG (General Requirements) |
|||
Phòng ban/ Bộ phận (Dept/Sec): |
Trình độ học vấn (Education Level):
|
||
Vị trí tuyển dụng (Position): |
|||
Giới tính (Sex): q Nam (Male) q Nữ (Female) |
Tuổi (Age): |
||
Ngoại hình (Appearance):
Tương đối (Uncertain)
Không cần (Unnecessary) |
|||
Kinh nghiệm làm việc (Working Experience):
|
CHUYÊN MÔN (Specialities): …………………………………………………….. ……………………………………………………. ……………………………………………………. …………………………………………………….. ……………………………………………………. |
||
MÔ TẢ CÔNG VIỆC CƠ BẢN (Description of Basic Work): ………………………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………. |
|||
II- YÊU CẦU VỀ KỸ NĂNG (Skill Requirements) |
|||
1/ Trình độ ngoại ngữ (Lanaguage Skills): + Tiếng Anh (English):
+ Tiếng Pháp (Frech):
+ Tiếng Hoa (Chinese):
+ Khác (Others)_____:
|
|||
2/ Trình độ vi tính (Computer Skills):
|
3/ Lập kế hoạch (Planning):
|
4/ Tính sáng tạo (Creative):
|
5/ Hiểu biết (Comprehensive):
|
6/ Khả năng giải quyết công việc(Ability to solve problem):
|
7/ Khả năng phán quyết (Ability to make decision):
|
8/ Khả năng thuyết phục (Ability to pursuade):
|
9/ Năng lực lãnh đạo (Ability to lead):
|
III- SỨC KHỎE (Health) |
|
|
|
IV- GIAO TIẾP (Communication) |
|
|
* Ghi chú (Notes):
– Anh/ chị điền trực tiếp trên mẫu form (Fill directly on the form)
– Chọn và đánh dấu (x) vào ô tương ứng (Choose and cross in correclative boxes)
Ngày (Date) ….. tháng …..năm 20…
Trưởng bộ phận/phòng ban (Chief of Dept/Sec) |
Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục việc làm nhân sự trong mục biểu mẫu nhé.